如何申请工伤认定工伤认定要多久

如何申请工伤认定工伤认定要多久

当发生工伤后，应先做工伤认定，只有被人力资源和社会保障局认定为工伤，才能申请劳动能力鉴定，才能向公司或社保局主张工伤待遇。因此，工伤认定非常重要。那么，工伤认定如何申请，申请要多久呢？在此给你一个答案。

工具/原料⑴《工伤认定申请表》（在社保机构工伤部门领取填写）；

⑵首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

⑶员工的身份证或暂住证复印件（验原件）；

⑷员工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）；

⑸现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、片、录音等）；

⑹属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）；

⑺属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件）；

⑻其它材料等。

方法/步骤1

职业病工伤认定申请有时间限制吗

工伤认定的申请有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

申请工伤认定需要提供什么材料呢

申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。