试用期解除劳动合同的赔偿怎么算

试用期解除劳动合同的赔偿怎么算

在试用期，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

下浮15个点怎么算

下浮15个点就是乘以85%。

下浮率就指采用定额投标报价时，投标单位承诺按定额价格下浮一定比率进行结算。

【解释】用于投标报价。

投标方的价格---投标报价;

合同价---实际报价;

下浮率就相当于优惠;

简单来说，就相当于是投标方对发标方在报价上的一种优惠折扣。比如:投标报价为200万，投标方自愿或与发标方协商后愿意下浮15%，即以200*(1-0.15)=170万的价格来承包该工程，这里下浮的比率15%即称为下浮率。

福州麻将打1块怎么算钱

福州麻将按花算钱，比如一朵花1元补到的花有多少。胡就是乘与一，自摸乘与2，抢金、金雀、和平胡、以及三头金。是事先规定，一般平胡10元，抢金和三头金，25，金将30。这个花有东西南北发财红中白板，如果是36朵那就是那些字都有。

闰月怎么算 什么是闰月

闰月LeapMonth），是一种历法置闰方式。在亚洲（尤其在中国），闰月特指汉历（民间亦称农历）每逢闰年增加的一个月（为了协调回归年与汉历年的矛盾，防止汉历年月与回归年及四季脱节，每2至3年置1闰，古代曾采用19年置7闰的闰周，到唐代的《麟德历》时废除了固定闰周，采用无中气月置闰，因此是该闰时置闰）。有时，闰月也指公历的闰年中包含闰日的月份（特指公历闰年的二月）。

​闰月是阴阳历中为使历年平均长度接近回归年而增设的月。

阴阳历以朔望月的长度（29.5306日）为一个月的平均值，全年12个月，同回归年（365.2422日）相差约10日21时，故需要置闰，三年闰一个月，五年闰二个月，十九年闰七个月。

闰月加在某月之后叫“闰某月”，如已经过去的2009年农历闰月为己丑年闰五月（2009年6月23日——2009年7月21日），2012年农历闰月为的壬辰年闰四月（2012年5月21日——2012年6月18日）2014年农历闰月为的甲午年闰九月（2014年10月24日——2014年11月21日）