关于非全日制用工的法律规定

关于非全日制用工的法律规定

（1）非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

（2）从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

（3）非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

（4）全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

（5）非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

法律依据：《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

非全日制研究生有奖学金吗

只有全日制研究生才有资格申请，因此非全日制研究生是不能享受研究生国家奖学金的，但是有一些院校为了招到更好的在职生源，也为在职攻读研究生的人员设置一些奖学金，减轻学员支付在职研究生学费的压力；很少有非全日制研究生招生院校为在职学员设置奖学金，一般情况下学费都是报考者自费，当然也有一部分单位给予学费报销，这以学员所在单位的具体规定为准。

非全日制的本科能参加司法考试吗

非全日制的本科能参加司法考试，但必须是成人教育法律专业本科毕业才可以。

符合以下条件的人员，可以报名参加国家司法考试：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

3、具有完全民事行为能力；

4、高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识；

5、品行良好。

有下列情形之一的人员，不能报名参加国家司法考试，已经办理报名手续的，报名无效：

1、因故意犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被国家机关开除公职或者曾被吊销律师执业证、公证员执业证的；

3、被处以以上处罚的人员二年内不得报名参加国家司法考试，处罚期限未满或者被处以终身处罚人员不得报名参加国家司法考试的。

非全日制用工工资如何支付

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

《中华人民共和国劳动合同法》第72条：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

学校全日制和非全日制有什么区别

1、日制学校和非全日制学校虽然只有一字之差，但是，这其中的差别是千差万别，无论是从学习的时间上还是制度上或者是社会的认可度上都是完全不一样的，下面就带大家一起来了解一下这其中的差别和为什么很多人都不去选择非全日制学校。

2、首先，非全日制学校的学习时间是比较自由的，学生上学的时间是比较少的，甚至是自学都可以，只要学生能通过相应的考试，就能获得相应的学历，但是，全日制学校是不一样的，全日制学校需要严格按照学校的教学时间去学习，正常的参加学校组织的考试，完全按照学校的标准来执行，这就是全日制学校，和非全日制学校可以说是全部都是对立面。

3、其次，非全日制学校的学习成本是比较低的，学生上学的花费是相对较少的，但是，全日制学校的花费是很多的，学费上是有固定的花费，而且还有一些生活上的开销，总体算下来的开销全日制一般是要比非全日制高出很多，而且非全日制的学校可以自学考试，这时候费用又会少出很多。

4、最后，非全日制和全日制的就业也不同，社会上对于非全日制的学历是比较不认可的，没有全日制学校的认可度高，尤其是在一些公职类岗位的考试上，很多非全日制的学历是不能报考的，一些岗位就有着明显的限制，非全日制的学校竞争力相对是没有全日制学校大的。