非全日制研究生有奖学金吗

非全日制研究生有奖学金吗

只有全日制研究生才有资格申请，因此非全日制研究生是不能享受研究生国家奖学金的，但是有一些院校为了招到更好的在职生源，也为在职攻读研究生的人员设置一些奖学金，减轻学员支付在职研究生学费的压力；很少有非全日制研究生招生院校为在职学员设置奖学金，一般情况下学费都是报考者自费，当然也有一部分单位给予学费报销，这以学员所在单位的具体规定为准。

非全日制本科可以司法考试吗

司法考试就是法律职业资格考试，在2018年4月28日前已取得学籍（考籍）或者已取得相应学历的非全日制本科考生，可以报考，并且具备的报考机会不是一次性的，以后也可以报考；而2018年4月28日之后取得学历的非全日制本科考生不可以报考。

在2018年4月28日前已取得学籍（考籍）或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生，或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的，可以报名参加国家统一法律职业资格考试。

除上述条件以外，符合以下条件者既可以报考法律职业资格证：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权；具有良好的政治、业务素质和道德品行；具有完全民事行为能力；具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。

非全日制研究生有用吗

非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过全国研究生统一入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。是国家和社会认可的学历。

非全日制员工是否属于正式员工

非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。

【法律依据】

《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

非全日制用工工伤认定是如何的

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。