中职生如何培养能力

中职生如何培养能力

职业学校的学生一般文化课基础都较差，但并不代表他们脑子笨，他们在动手能力方面也许有过人的潜质。实训课是他们学习技术的途径，学校主要是从以下几方面来培养的：

1、充分肯定成绩，帮助学生树立自信意识。

2、严格遵守实习规章制度，培养学生的责任意识。

3、互换实习角色，培养学生的协作意识。

4、鼓励学生多动脑，培养学生的创新意识。

中职生该如何确立正确的就业观

1、中职生应该目光长远，坚持是金子总会发光的理念；

2、中职生要有良好的自我定位，做好人际关系交往；

3、中职生要认真工作，并且要有爱岗敬业的精神；

4、中职生要树立劳动光荣的思想理念，要有充足的自信；

5、中职生要服从管理，树立责任意识。

中职生应该怎样管理

中职生管理方法是：

1、“禁”、“导”结合，以导为主，对违反道德规范及校规校纪的行为坚决予以禁止，同时做好思想疏导工作。

2、“严”字当头、从严要求，十年树木，百年树人。

3、发挥长处、培养能力，职校普遍存兴趣广泛、争强好胜特征的学生，要发挥其优点培养为有用之才。

4、通过主题班会，增强学生的自我教育能力和意识。

5、借助班级文化建设培养学生的归属感与责任感。