挂科补考绩点怎么算

挂科补考绩点怎么算

补考通过的，不论补考是多少分都只算是60分，所以绩点也是相对应的通过考试的最低分。如果成绩单之只显示补考的成绩，则按补考的成绩算。如果成绩单上挂科及补考的成绩都显示，则按两者的平均分来算。

环比怎么算计算公式excel

excel环比计算公式是“=(B2-A2)/abs(A2)”，含义是B2减去A2的值，然后与A2的绝对值进行比较。

环比表示连续2个统计周期（比如连续两月）内的量的变化比。

环比增长率=（本期数-上期数）/上期数×100%。反映本期比上期增长了多少；环比发展速度，一般是指报告期水平与前一时期水平之比，表明现象逐期的发展速度。

同比增长率=（本期数-同期数）/|同期数|×100%。

请病假工资怎么算

1、病假工资指的就是职工在病假期间可以领取到的工资，如果你签订的劳动合同里有规定就按规定来，没有规定的话，一般是单位来协商决定的，但不会低于当地的最低工资标准，而且基本是工龄越长，病假工资就越多。

2、简单来说，病假工资就是职工因疾病或伤残而缺勤请病假的期间可以获得的报酬。要计算病假工资的话，就必须得确定病假工资的计算基数和病假工资的计算系数这两个变量。

女方无工作离婚抚养费怎么算

女方无工作的，根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条的规定，离婚抚养费按以下方式计算：

1、无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，支付月总收入的20%--30%。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。

2、如果一方无经济收入，则可用其财物折抵子女抚育费。只要具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。