如何做一个优秀的驾校教练员

如何做一个优秀的驾校教练员

一.从“师”字入手，找职业岗位意识：

1、必须做到两教：一要教艺术，在此过程，即要教又要练，二要教“道”，即传授驾驶的道理与传授职业道德并重；

2、努力克服三忌：一是忌讳态度不好、二是忌讳不认真、三是忌讳单纯追求教学效果；

3、作为称职的驾驶教练员，必须按照合格教师的要求，来把握自己，加强师德修养，把学员当成自己的服务对象，最大限度的为学员服务。

二.从岗位入手，加强业务能力和素质修养：

1、努力提高文化修养：不断提高自己的学历层次，利用业余时间，进行学历进修；

2、加强专业知识修养：必须加强汽车基本构造和原理、技术等方面的学习，了解车辆性能指标使驾驶技术与教练技术和汽车技术同步提高。另外，加强交通法规的学习，也是必要的；

3、研究教学艺术：教练工作是一门重要的教学，需要在教练实践中精心研究，总结规律，是不断提高教练的教学质量和教学效果的重要保证。

如何做一个优秀班组长

1、以身作则做好模范带头作用，好的班组长应该以身作则，严以律己，时时刻刻，事事处处做出表率，带头钻研业务，带头遵章守纪；

2、具备精湛的操作技能和娴熟的业务能力，不但精通本职工作，而且还要熟练掌握与本职工作相关的业务知识，才能让班组成员信服，才能带领班组成员出色的完成生产任务；

3、具有较强的协调能力既要有协调好本班组的成员能力，又要有协调好与本岗位工作内容相关的其它班组的沟通能力。

如何做一个优秀的教练员

要有野心，要有远大的抱负，要有短期目标和长期目标有了理想和抱负才会有为理想和抱负付出努力的行动，要不断的挑战自己。要懂得谦虚，懂得向运动员学习积累训练经验。为人师者要严格要求自己。选材除了看是否适合该项目运动的特点外更重要的是要看运动员是否喜欢这项运动。训练方法要因人而异，因材施教，训练方法要灵活不古板。在训练过程中要有重点，把握好宏观的计划。在教学态度上不能漫骂和羞辱，要不段的鼓励，更重要的要能启发运动员，教学要生动，懂得举适宜的例子来启发和引导运动员。要做到这一点就要有经验的积累，要懂得通过各种途径来充实自己的知识面。把握好教学时机。在帮助运动员度过难关的时候同时也要使他对以后的困难更加从容面对。

如何做一个优秀的中层管理者

第一、过硬的业务能力。基层管理者肩负了具体的工作和事务，所以个人过硬的业务能力和素质是在组织中“让人心服口服”的前提。

第二、十足的亲和力。基层管理者必须尊重自己组织中的每个员工，还要懂得关心和体恤员工。

第三、团队建设能力。基层管理者要充满激情，在适当的时候激励员工，并且善于将具有不同技能和性格的员工组合在一起。

第四、领导力。优秀领导的影响力主要来自非职位权力，依靠个人的魅力去影响他人，依靠的是远景规划、激励去实现目标。

第五、与上司相处的能力。要

如何做一个优秀少儿美术教师

1、必须懂得课堂教学、熟谙教学方法、熟悉教学大纲、理解教材，准确地掌握教学重点和难点，掌握美术课堂教学的一般规律、教学过程和教学的各个环节，能够独立地进行教学设计。2.必须善于教学，能根据具体情况设计制做教具、善于依据教学要求，用通俗而生动的教学语言操作和演示，把知识和技能准确无误地传授给学生。3.善于启发和诱导学生了解美、认识美、发现美和创造美，培养高尚的审美情操，使学生能把所学的知识和技能转变成能力。

4、积极参与教学研究和教学改革，创造性地组织和开展好课外美术活动，扩大课堂美术教学的空间和深度，丰富学校美育的领域，促进学生身心的健康发展，培养学生的多种能力。

5、协助学校领导美化学校环境，充分发挥学校环境的育人作用。