建筑工地上干活受伤算工伤吗

建筑工地上干活受伤算工伤吗

一般来讲如果工人是由工程公司聘用并签订劳动合同，双方成立劳动关系(有些情况下没有签订劳动合同，但工人是处于受工程公司管理、指导对象、按月或按周领取薪水的也视为存在劳动关系)，不论其受伤是不是因为违反操作规程或者没带安全带、头盔等原因造成的，都成立工伤，工人按照《工伤保险条例》全额享有工伤保险待遇。处理程序是先进行工伤认定，再申请工伤保险待遇，如果单位不配合还需先进行劳动争议仲裁程序，还不能解决则再进行法院诉讼程序。

如果工人只是被聘请完成一定劳务或按工作量计算报酬，双方没有签订劳动合同，一般成立劳务关系，此时工人受伤的责任人通常为雇主或其他造成其伤害的侵权人，如果工人对自己的受伤有过错的，也需自己承担部分责任;此时的赔偿是按照人身损害赔偿标准计算而来。此类纠纷协商不成的，直接到法院进行诉讼便可解决。

因此分清受伤的性质，找准责任人，明确赔偿标准是处理此类纠纷的重点。

建筑工地安全方面应注意哪些问题

特别要注意的是：

1、注意劳动保护，正确使用防护用品、用具，严格按照操作规程施工。

2、注意消防安全，进入施工现场作业区，特别是易燃、易爆物周围，严禁吸烟。明火作业不得与易燃易爆作业同时同地进行。

3、各类施工机械和工具使用前要检查是否漏电，各部件和安全防护是否正常完好。正确使用漏电保护器。

4、高处作业要穿紧口工作服，穿防滑鞋，戴安全帽，系安全带。遇到大雾、大雨及六级以上大风时，禁止高处作业。高处作业特别要注意平台防护、临边防护、洞口防护，交叉作业和攀登作业时严格遵守安全规范，在施工中不得向下投掷物料。

5、使用垂直运输设备时严禁在龙门架、外用电梯、塔吊塔身上攀爬，塔吊作业中不准作业人员随吊物上下搭吊，以免发生高处坠落。龙门架、井字架运行中禁止穿越和检修。外用电梯禁止超载运行。

建筑工地材料领用制度或流程

规定作出具体规定，目的是加强采购业务流程管理。 建筑工地是一处正在发展建筑项目，进行土木工程的地点，其范围常有围板、铁丝网或者围墙所封闭，限制人员及物料、机械和车辆的进出。有物业管理管理员把守。出入可能要登记身份，及要穿戴安全帽等。