平安小顽童意外险从哪买

平安小顽童意外险从哪买

小顽童少儿意外险，包括意外烫伤、跌倒摔跤、动物咬伤等在少儿时期常见高发意外，保额高最高50万，0免赔且不限社保，根据不同需求，本保险分为基础版、经典版、尊贵版，保费一年只要60~150元。

产品亮点

0-17周岁未成年人均可投保，全面覆盖婴、幼、儿童群体；

意外身故伤残、医疗保额高，0免赔额，常见高发意外情况都保障；

意外医疗保障全，社保自费项目都报销，门诊住院就医都赔付；

支持闪赔，3-5个工作日内赔付到账；

投保年龄，出生满30天至17周岁；

保障期限，1年（无等待期）；

注：10岁以下身故最高20万

想要购买平安小顽童少儿意外险可以直接到平安保险保险营业网点购买，还可以通过平安保险公司官方网站购买，联系业务员购买等。

雇主责任险和团体意外险的区别

事实上，为了更好地转移相关风险，企业经常会在团体意外险和雇主责任险之间难以选择。那么，就来看看对企业乃至员工而言，投保这两类险种到底有何不同。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、保险责任不同

雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。

团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。

2、赔付对象不同

雇主责任险：直接赔付给雇主，然后雇主转给雇员。

团体意外险：直接赔付给雇员。

3、伤残等级不同

雇主责任险：针对工伤，按工伤十级伤残鉴定标准赔偿，包括职业病；针对非工伤意外，按照商业意外十级赔付。

团体意外险：按照商业意外十级赔付。

4、法律后果不同

雇主责任险：雇主依法履行经济赔偿责任，不再承担法律责任

团体意外险：不能免除雇主责任，员工及家属获得保险赔偿后，还可以要求雇主赔偿，法律是支持的。

工伤险和意外险可以同时报吗

购买商业保险实际上是一种投资，也就是在约定的保险赔偿范围之内，商业保险公司都是有法定的赔偿义务的；缴纳工伤保险费用，则是法定的强制义务，不会因为购买了商业保险就排除职工享受工伤保险待遇的权利，这有违法治要求。工伤是对身体的伤害，而且这种伤害是必然产生后遗症状的（或轻或重），对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害（对于身体的损害）是不能够单单用经济利益来进行衡量的，不能说重复享受不可取，更何况作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中造成自己的身体损害的，不能与一般意外进行相比较的。相关司法实践中的判例，也是对同时享受两种保险持支持态度的。

意外险有哪些品种

意外险的品种：交通意外险、旅游意外险和综合意外险。

综合意外险承保的风险是意外伤害，保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。这种保险是比较常见的意外险，会根据投保对象不同而设计产品。因此在投保时，需要结合年龄、性别、职业等多种条件进行选择。