停工留薪期及期间工资怎样确定

停工留薪期及期间工资怎样确定

停工留薪期根据伤情确定，最长不超过12个月，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认需要延长的，可以延长，延长不超过12个月。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

【法律依据】

《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

怎样确定原子中质子数与中子数

确定质子数：

先看是什么元素，元素周期表上某个元素的原子序数就是该元素原子的质子数，同种元素的不同原子的质子数是相同的，例如：氯原子属于17号元素氯，则其质子数为17。

确定中子数：

中子数等于质量数减质子数。原子符号左上角角标为质量数，左下角为质子数，相减就是中子数。

刑事诉讼级别管辖怎样确定

根据《刑事诉讼法》第二十条，基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。

第二十一条，中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：

（一）危害国家安全、恐怖活动案件；

（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。

第二十二条，高级人民法院管辖的第一审刑事案件，是全省（自治区、直辖市）性的重大刑事案件。

第二十三条，最高人民法院管辖的第一审刑事案件，是全国性的重大刑事案件。