包工头跑了农民工问谁要工钱

包工头跑了农民工问谁要工钱

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;

2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照《劳动合同法》“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，可以向工程方索要工资。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条

个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

农民工是农民还是工人

1、“农民工”实际是一个过时概念，农民工这个概念开始于改革开发初期，当时市场经济正处于起步阶段，大批农民来到沿海地区，特别是广东珠三角地区务工，所以社会上把那个时候进城务工的农民，称为“农民工”。

2、尽管时代已经变化了，很多人还是喜欢把农村来的务工人员称为“农民工”。现在真正意义上叫农民工的，应该还是那些从事繁重体力劳动的人，包括建筑工人、保洁工人、矿山企业的工人等。比如什么“拖欠农民工工资”等问题也还经常见诸媒体版面。由此看来，观念的转变还需要一个漫长的过程，随着社会经济的发展进步，“农民工”这个词，最终将退出历史舞台。

农民工讨薪被打应该怎么维权

关于拖欠工资的问题，可以到劳动监察部门投诉。关于被打的问题，可以报警处理。

【法律依据】

《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。