拖欠农民工工资找谁讨要

拖欠农民工工资找谁讨要

拖欠农民工工资的，农民工可以找用人单位要。如果单位拒不支付的，农民工可以向劳动行政部门举报，由该其责令公司支付。农民工也可以向法院申请劳动报酬的支付令。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

乡镇企业拖欠农民工工资怎么办

乡镇企业拖欠农民工工资的：

1、同单位协商解决;

2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;

3、也可以直接申请仲裁;

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

多地发清退令 超龄农民工路在何方

农民工大部分都是在建筑行业工作的，而近日国内多地却出台了关于建筑施工行业新的用工标准，上海、天津等多地均先后发清退令，对进入工地员工年龄进行限制。多地发清退令超龄农民工路在何方？这些不符合年龄标准的农民工以后还能做什么？

多地发清退令 超龄农民工路在何方

2019年，上海市住建委、市人社局和市总工会共同发文，明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业；禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。天津、湖北黄冈和荆州、广东深圳、江苏泰州、江西南昌等地也有类似的文件。

据了解，安全考量是上述政策出台的主要原因。政策之下，相关部门表示，将及时跟进，确保超龄劳动者的合法权益得到有效维护。与此同时，越来越多的超龄农民工开启转型。

以上就是关于多地发清退令超龄农民工路在何方，这些政策也是处于安全等原因，不过后续的转型工作相关政府部门也会持续关注的。

农民工摔伤老板不愿意赔钱

与老板的关系属于雇佣关系，受到的伤害也按照一般人身伤害要求赔偿，可以依法向人民法院提起诉讼，要求老板和公司承担连带责任；

当然，赔偿项目中不仅包括医疗费，还包括伤残赔偿金、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金等等所有的经济和精神损失。