农民工工伤鉴定的步骤有哪些

农民工工伤鉴定的步骤有哪些

农民工工伤鉴定步骤有：

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料；

2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；

3、根据不同的伤残等级，进行相关的赔偿；

4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

【法律依据】

根据《工伤鉴定程序》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。

农民工问题属于什么问题

农民工问题，属于政治范畴的或带有政治性质的问题。农民工是指本县（市）境内，户籍地在乡村，进入城区从事非农产业劳动6个月及以上，常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者。

扩展资料：

从输出地看，东部地区外出农民工中新生代农民工的比例为57.5%，中部和西部地区中新生代农民工的比例分别为61.2%和56.3%。可以看到，中部地区外出农民工中新生代农民工所占的比例最高，超过了60%。

这主要是由于在中部地区80年之后出生的农村劳动力更愿意选择外出从业所导致的。就新生代农民工这一群体本身而言，来自东部地区、中部地区、西部地区的比例分别为31.4%、38.2%和30.4%。

从输入地看，分别在东部地区、中部地区和西部地区务工的外出农民工中，新生代农民工的比例分别占到61.4%、54.7%和49.8%。就新生代农民工这一群体本身而言，在东部地区、中部地区、西部地区务工的比例分别为72.3%、12.9%和14.4%。

农民工讨薪的电话号码是多少 农民工讨薪没有合同怎么办

每到岁末年初，最大的一个话题，可能就是农民工遭遇欠薪问题了，可以说每年都会有很多的相关报道，年年解决年年出现。每年农民工工资清欠工作备受关注，农民工属于社会底层人员，很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，可能会遇到老板欠薪的问题，又不敢理直气壮地讨要工资。农民工工资问题，是历年来无论是政府还是各级媒体都会积极面对的问题，但一直都没有得到妥善的解决。那么农民工讨薪电话号码是多少？农民工工资被拖欠如何维权？有没有相关法律？下面和小编一起来了解下农民工讨薪的相关知识吧！

农民工讨薪电话号码是多少？

可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

农民工工资被拖欠如何维权？

1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

农民工没有合同怎么讨薪？

1、收集相关证据

收集工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2、与用人单位进行协商

有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

3、采用行政解决方法

可向劳动监察部门举报，随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

4、委托律师进行追讨

通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁，若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

综上所述，农民工没有合同最也是可以收集其他相关证据走法律途径解决的，此外，在遇到问题的时候也可以拨打全国讨薪热线。