离职了老板不发工资怎么办

离职了老板不发工资怎么办

离职了，老板不发工资你应该这么办

工具/原料离职证明，薪资单，劳动合同离职证明，薪资单，劳动合同方法/步骤1如果是自离（也就是矿工几天），请到公司办理完离职手续。

如果办理了离职手续，还不给发工资：

1、先和公司协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2、可以到当地人力资源网站进行投诉，也可以到市长信箱什么的。

3、到当地劳动局进行投诉。

最好呢还是和公司协商一致，实在不行再用法律捍卫

离职了社保怎么缴纳

1、需要个人持本人身份证，接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。

2、与此同时办理再就业优惠证享受相关的政策优惠待遇。

3、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证及身份证。

单位离职了如何提取公积金

一、离职后公积金提取办理流程：

1、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。

2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

离职了工资应该什么时候结

根据国家《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第九条规定，“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”从以上可以看出，离职的员工的离职工资应该在离职当天发放完毕的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。