每个公司都要缴纳残保金吗

每个公司都要缴纳残保金吗

并不是每个公司都需要缴纳残保金。以下几种情况可以免征残保金：

1、自工商注册登记之日起三年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总人数二十人或二十人以下的小型、微型企业，免征残保金。

2、用人单位遇不可抗力灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失时，可以申请减免残保金或缓缴残保金。且申请减免残保金的金额不得低于该企业一年应缴纳残保金的额度。

残保金计算方法

1、保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年度用人单位在职职工年平均工资。

2、残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

残保金记什么科目

残保金记入“管理费用—残疾人就业保障金”科目中，残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。