我国社会体育的特点及管理原则

我国社会体育的特点及管理原则

随着我国改革开放的进一步深化、社会主义市场经济体制的进一步完善，我国的体育产业应广泛借鉴东西方现代化先行国家在体育产业发展过程中正反两方面的经验教训，根据我国基本国情和现代体育自身的发展规律，逐步建成适应社会主义市场经济体制，面向市场，与国际惯例充分接轨，门类齐全、结构合理、规范发展具有中国特色的体育产业体系。进一步加强体育产业的法制化建设，鼓励社会各界与体育产业的积极融合，逐渐形成多种经营方式、多种流通渠道、多种所有制形式并存，建立具有法律保障、竞争有序的体育市场体系。体育产业要依据现代企业制度的要求，建立政企分开、产权明晰、结构合理、效益显著、规模发展的现代化股份制企业或企业集团。我国经济、文化发展的不平衡性决定了我国体育产业要经历一个从量变到质变漫长而艰苦的历程。只有当我国的经济、文化达到较高水平时，我国的体育产业必将得到高效、持续、快速、健康的发展。

我国社会治理的三感是什么

我国社会治理的三感是：获得感、幸福感、安全感。而三感是社会治理的主要落脚点，目的是加强和创新社会治理，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

另外，“三感”是对人民群众最关心最直接最现实利益问题的集中反映和形象表达，是人民日益增长的美好生活需要在当代中国社会建设领域的集中体现和理论概括。其中，获得感首先来自于物质的满足；幸福感体现的是精神的愉悦；安全感归根结底来自于对制度的稳定预期。“三感”紧密联系，相互作用，互为犄角。

简述我国社会保障制度的主要内容

保障主要内容包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等。

1、社会保险：指对依法律政策缴纳社会保险费的社会成员在暂时或永久丧失劳动能力，以及遇到其他困难时，有权得到国家、社会有关部门的帮助。养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房保险等，在社会保障中处于核心地位。

2、社会救济：国家和社会对遭受自然灾害、不幸事故和生活贫困者提供物质帮助，是属于社会保障的最低层次。

3、社会福利：指国家和社会在居民公共卫生、环保、基础教育等领域向全体公民普遍提供的帮助和服务，属于社会保障的最高层次。

4、社会优抚：对特定阶层的特殊保障制度。另外，按照自愿原则以营利为目的的商品保险，如个人投保、企业投保、互助性保险等，则属于社会保险的补充形式。

我国社会组织的具体分类

社会组织，指各种类型的社会群体，由于公共关系研究的是组织形象塑造问题，对组织进行分类将有利于我们更好地把握公共关系，鉴于组织类型对公共关系行为影响较大的因素主要是营利和竞争，主要根据组织是否营利和是否具有竞争性为标准，将组织分为四类：

竞争性营利组织，包括生产型组织、商业组织、服务型组织等，为了自己的经济利益，为了在市场竞争中争取顾客，但比较容易偏重与市场活动直接相关的公众，其公关行为的营利性较为明显；竞争性非营利组织，没有营利动机，但由于需要在竞争中赢得舆论的理解和公众的支持，十分重视公共关系；独占性营利组织，指在市场竞争中居独占性地位的组织。由于其产品或服务具有独占性，其他组织无法与其竞争；独占性非营利性组织，包括国家机关和军队等。由于利益驱动及压力竞争的缺乏，这类组织往往容易忽略自己的公众，甚至脱离公众，公关意识比较薄弱，公关行为相对滞后。

我国社会保障制度遵循的原则

社会保障制度建设关乎基本民生改善和社会公平正义，是实现基本公共服务均等化的重要体现，社会关注度高，利益诉求多样。特别是在我国人口老龄化加剧和城镇化进程加快的新形势下，深化社会保障制度改革的任务更加艰巨和紧迫。为确保改革稳步推进、取得实效，必须牢牢把握以下基本原则：

1、坚持从基本国情出发，以实现社会保障全覆盖、保基本为优先目标；

2、加强顶层设计，增强制度的公平性和可持续性，增强改革的整体性和协调性；

3、坚持试点先行，及时总结推广改革创新经验。社会保障制度改革关系广大人民群众的切身利益，必须积极稳妥地推进；

4、持科学民主决策，加强对改革方案的研究论证和改革实施的社会监督。