我国社会治理的三感是什么

我国社会治理的三感是什么

我国社会治理的三感是：获得感、幸福感、安全感。而三感是社会治理的主要落脚点，目的是加强和创新社会治理，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

另外，“三感”是对人民群众最关心最直接最现实利益问题的集中反映和形象表达，是人民日益增长的美好生活需要在当代中国社会建设领域的集中体现和理论概括。其中，获得感首先来自于物质的满足；幸福感体现的是精神的愉悦；安全感归根结底来自于对制度的稳定预期。“三感”紧密联系，相互作用，互为犄角。

我国社会保险法的基本原则

坚持了四项基本原则：

1、 坚持贯彻落实党中央的重大决策部署。

2、 坚持使广大人民群众共享改革发展成果。

3、 坚持公平与效率相结合，权利与义务相适应。

4、 坚持确立框架，循序渐进。

我国社会组织的具体分类

社会组织，指各种类型的社会群体，由于公共关系研究的是组织形象塑造问题，对组织进行分类将有利于我们更好地把握公共关系，鉴于组织类型对公共关系行为影响较大的因素主要是营利和竞争，主要根据组织是否营利和是否具有竞争性为标准，将组织分为四类：

竞争性营利组织，包括生产型组织、商业组织、服务型组织等，为了自己的经济利益，为了在市场竞争中争取顾客，但比较容易偏重与市场活动直接相关的公众，其公关行为的营利性较为明显；竞争性非营利组织，没有营利动机，但由于需要在竞争中赢得舆论的理解和公众的支持，十分重视公共关系；独占性营利组织，指在市场竞争中居独占性地位的组织。由于其产品或服务具有独占性，其他组织无法与其竞争；独占性非营利性组织，包括国家机关和军队等。由于利益驱动及压力竞争的缺乏，这类组织往往容易忽略自己的公众，甚至脱离公众，公关意识比较薄弱，公关行为相对滞后。