关于失业金的领取条件

关于失业金的领取条件

所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险；非因本人意愿中断就业的；缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；要到所属社区居委会、单位出具证明。失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。

法律依据：

《失业保险金审理发放办法》第七条

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

(一)本人身份证明；

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

(三)失业登记及求职证明；

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

如何领取社会失业金

1、公司出示失业证明，带着企业出示的失业证明，到社保中心，到那里办理失业证。然后带着公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心就可以领取了。领取失业保险金并不一定需要社保卡，如果是属于社保的联名卡的话，是直接转入员工社保卡的银行账户中的，所以是需要银行卡，并非社保卡。必须要的材料有身份证件、解除劳动关系证明、失业等级证或者求职证明等。

2、失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：终止劳动合同的。

3、被用人单位解除劳动合同的。

4、被用人单位开除、除名和辞退的。

5、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

青岛失业金如何领取

所需材料：携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。

领取流程：

1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》，到户口所在地的乡镇计生办盖章。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

5、经过信息审核后即可领取失业保险金。

失业金的领取是如何办理的

失业金领取的手续如下：

1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；

2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记；

3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。

法律依据：

《社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业金怎么计算

根据《浙江省失业保险条例》第二十二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。

第二十三条失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：

(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;

(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;

(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。