人际关系的重要性

人际关系的重要性

1、好的人际关系是一种无形的财富，所以必须要与朋友搞好人际关系。有的人成功不仅在于他的能力强，更重要的是善于交际。

2、人际关系使你创业更容易成功，他们会在你创业的途中推你一把，让你更快发展起来，更快的成功，他们会在你困难时向你伸出援手，会在你不知所措是为你指明方向。

3、学会处理人际关系，善于结交朋友，善于把握人际关系是一种能力。掌握这种能力，走到哪里都不怕。

简述人际关系学说的主要内容

主要内容：

1、工人是“社会人”而不是“经济人”。

2、企业中存在着非正式组织。

3、新的领导能力在于提高工人的满意度。

职工的满意度越高，其士气就越高，从而产生效率就越高。

人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有社会方面的、心理方面的需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。

为什么要建立人际关系

1、人是局限的，一个人不能处理好一切生活的必须；

2、从人的个性方面来看，人类本性较脆弱，缺点较多，而人际关系有助于不同个体的互补；

3、人际关系是人的基本社会需求，是人类心里依托的媒介；

4、人际关系可助人自我了解、择优而从，有助于完善自我；

5、人际关系有助于达到自我的实践与肯定；

6、人际关系可用于自我检定社会心理是否健康。

如何保持人际关系和谐

保持人际关系和谐需要长久的努力，并遵循以下原则：

1、相互性原则：

人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持，交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。

2、交换性原则：

人际交往是一个社会交换过程：个体期待人际交往对自己是有价值的。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。

3、自我价值保护原则：

自我价值是个体对自身价值的意识与评价是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。

4、平等原则：

在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。

5、相容原则：

相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。处世要心胸开阔，宽以待人。

6、信用原则：

信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。

国有企业应该如何处理人际关系

1、在与人沟通时，先想想能为他做点什么，多帮助人，为人着想是与人相处的基础。与人交往可以从自己的强项开始，用专业的知识来帮助别人。

2、保持建设性，不要与人做无谓的纷争。用建设性的方式提出想法，对事不对人。

3、建立高素质的人际网，从尊重的人做起，以后他们可以成为信任的人，出主意。

4、以诚待人，宽以待人，多听少讲。得到信任最好的方法就是先信任别人，让别人理解是真心对他们的。

5、不必太急迫，寻找机会在这方面成长。不要有太大的压力。

6、手