人际关系处理技巧

人际关系处理技巧

1、懂得把主角让给别人，自己心甘情愿当配角。聪明的人，从来不会跟别人抢功，懂得均衡分配，让每个人都表现的机会，只有这样，才能服众，才能赢得大家的赞许。

2、懂得适当的装糊涂。活得太清醒的人，容易烦恼，那是因为，他们太计较得与失，太计算对与错。真正的聪明的人，是懂得适当装糊涂的人，所谓大智若愚，看破不说破，才是人生的智慧。

3、懂得用鱼的思维去钓鱼。聪明的人从来不会用自认为对别人好的方式去对待别人，自以为是地为对方好，而是留心观察对方的需求，给对方需要的，给对方想要但得不到的。

4、懂得倾听。同样，在现实的人际关系中，倾听也是一剂催熟剂，积极有效的倾听，有利于我们收集信息、知晓别人的心理。有时候，倾听甚至比倾诉还更有意义。

5、只雪中送炭，而不锦上添花。一个人的能力和精力有限的，如何分配这些能力和精力是一个很讲究的学问。世界上最高明的情感投资，就是雪中送炭，而不是锦上添花。

6、低调，不会到处炫耀。真正有本事的人，他们从不会到处炫耀自己的本事，但真遇到事的时候他们从来都不会含糊。而那些没什么本事的人，反倒经常虚张声势，到处班门弄斧，卖弄自己的三脚猫功夫，讨人嫌。

为什么要建立人际关系

1、人是局限的，一个人不能处理好一切生活的必须；

2、从人的个性方面来看，人类本性较脆弱，缺点较多，而人际关系有助于不同个体的互补；

3、人际关系是人的基本社会需求，是人类心里依托的媒介；

4、人际关系可助人自我了解、择优而从，有助于完善自我；

5、人际关系有助于达到自我的实践与肯定；

6、人际关系可用于自我检定社会心理是否健康。

人际关系破冰啥意思

是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。破冰是一个专业术语，指的是培训当中一项专业的技术，特别在户外拓展当中，可以说成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。同名还是电影及书籍的名称。

破冰的作用是把人与人之间的间隔给消除，这个叫法起源于冰山的理论，冰山理论是指人就像一座冰山一样，意识的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潜在的意识，或者说是不容易被分辨的意识，而破冰就是把人的注意力引到现在，因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响，这样就可以达到团队融合，离开怀疑、猜忌、疏远。