如何理解按劳分配

如何理解按劳分配

按劳分配，分配个人消费品的社会主义原则。在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则。

如何理解全员参与

全员参与是TnPM的基础，是TnPM四个全的重要一部分，全员已成为当代企业管理普遍适用的理念。

全员表现在三个方面：

首先是横向的全员，即所有部门的参与，生产现场的设备维护体系不仅是设备部门的工作，生产、工程、人力资源、财务、工艺等各个部门都应该参与其中。

其次是纵向的全员，即从最高领导到一线的每个员工都关注生产现场的设备维护保养，活动不仅要在生产车间进行，还要推广到办公室，要号召每个员工做，干部、领导自己先要做个样子。

员工充分参与管理，使企业内部形成一种良好的人际关系和企业文化，可以大大减少员工之间、管理人员和操作工人之间的冲突或矛盾，使企业内部关系融洽亲密，员工充分参与，可以极大地鼓励士气，使人人都争先创优作贡献，从而使企业的各项工作都得以顺利完成。

如何理解生财有道

生财有道：原指生财有原则，后指挣钱很有办法，为褒义词。所谓生财有道，其一的意思的是，生财要有一定的原则和标准，即取之有道。其二的意思是，生财有一定规律可循，发财之道，比如要敢于冒险，善于思考等。成语出处：《礼记大学》：“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣。”