招未成年工学徒犯法吗

招未成年工学徒犯法吗

年满十六周岁可以招用为学徒，不违反劳动法规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

未成年构成犯罪怎么判刑处罚

未成年构成犯罪的判刑处罚依据我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任，已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或减轻处罚。”

未成年是指未满多少周岁

未成年人指民法上的，一般以18周岁为界。凡是年满18周岁的都视为成年人。但是，民法上也把年满16周岁，且以自己劳动收入生活的，也视为成年人。

《未成年人保护法》第二条规定，本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第三条规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。