大学生就业协议书与违约金

大学生就业协议书与违约金

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称"就业协议书"或者"三方协议"。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

违约金：只有用人单位对大学生的学业进行了资助的，违反就业协议书约定，才需要支付违约金。其他情形，无需支付违约金。

大学生就业补贴申请条件

2018年及以后毕业，在小微企业就业的派遣期内国内普通高校统招全日制本科及以上学历毕业生，小微企业按规定办理就业登记、缴纳城镇职工社会保险的，可申领高校毕业生小微企业就业补贴。申请人已享受一次性创业补贴或一次性小微企业创业补贴的，不再享受高校毕业生小微企业就业补贴。申请人不含小微企业法定代表人。对符合条件的申请人，可补报本通知下发之日前的高校毕业生小微企业就业补贴。

大学生如何做好就业心理准备

1、 选择适当的就业目标。一个人的就业目标应和本人具备的实力相当或接近；

2、 避免理想主义，做好吃苦耐劳、从小事做起的准备，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果；

3、 避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比；

4、 正确评估自己，树立自信心，树立敢于竞争的勇气；

5、 不怕挫折，遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战。

什么是大学生公益岗位

公益性岗位是由政府出资社会集金开发的符合公共利益的管理、服务岗位,主要是用于解决就业困难人员就业问题。工作相对相对稳定，容易胜任，所以是很多未就业或准备考公务员的大学生，都会考虑先接触公益岗，为以后的发展打下良好基础。

目前高校毕业生基层公益性岗位，针对尚未就业的普通高等学校毕业生（有户籍要求），帮助就业困难高校毕业生实现就业，签订三年期劳动合同，规定服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。

公益岗的能不能转正，主要要看你所在的单位，招聘对象、条件不同，有关政策待遇也有所不同。如果单位有转正指标，可以通过考试或考核转正，没有指标的话，合同期期满后，双方协商一致，可续签劳动合同。