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什么是事业单位定员人员

更新时间: 2026-05-03 22:44:48

什么是事业单位定员人员

事业单位定员人员:企业人力资源管理的基础,它为企业制定生产计划和进行人事调配提供依据,有效防止企业在人员招聘方面的盲目性,促进企业不断地改善劳动人事组织,克服机构臃肿,人浮于事,效率低下的现象,提高劳动生产率。

主要特征:

1、定编定员必须在企业生产规模一定的基础上进行。

2、定编定员必须在企业生产产品发展方向已定的基础上进行。

3、定编定员具有严格的时间性,即有一个发生、发展的过程。

4、定编定员必须具备一定条件。

原则:

1、以企业生产经营目标为中心、科学、合理地进行定编定员。

2、企业各类人员的比例关系要协调。

3、进行定员工作时,以专家为主,走专业化道路。

4、坚持科学性,保证员工正常休息时间。

事业单位的所有制性质问题

事业单位所有制性质可分为如下四种。

1、国有企业,也称全民所有制企业。它的全部生产资料和劳动成果归全体劳动者所有,或归代表全体劳动者利益的国家所有。在计划经济体制下,我国的国有企业全部由国家直接经营。由国家直接经营的国有企业称国营企业。

2、集体所有制企业,简称集体企业。在集体企业里,企业的全部生产资料和劳动成果归一定范围内的劳动者共同所有。

3、私营企业,指企业的全部资产属私人所有,雇工8人以上的营利性经济组织。

4、混合所有

事业单位人员能否报考二级建造师

可以考二级建造师,但是注册的时候要在建筑单位。二级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。


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