事业单位合同工稳定吗

事业单位合同工稳定吗

事业单位合同工不是很稳定，合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，与事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取的编制有较大区别，相当于临时工。目前事业单位的编制一般分3类。一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消。第三类就是合同编制，是由各单位招聘的劳务人员。在事业单位做合同工基本没办法转正，与临时工性质类似。所以说，事业单位合同工的工作稳定性一般。

事业单位有记大过处分吗

事业单位有记大过处分。

根据《关于国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒有关问题的通知》规定，事业单位工作人员的行政处分包括六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

事业单位负债类科目有哪些

事业单位负债类科目包括借入款项、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应缴预算款、应缴财政专户款和应交税金等。 事业单位负债是事业单位承担的能以货币计量，需要以资产偿付的债务，事业单位的负债应当按照实际发生数额记账。 一、事业单位负债特征构成 属于经济责任与义务；事业单位所承担的；能以货币计量。 1.代收的各种款项，如代收的预算资金、代收的预算外资金，在实际收到但尚未上缴时，应作为负债入账； 2.借入款项，一般不预计利息支出，实际支付利息时，将其计入事业支出或经营支出。 二、事业单位负债分类 按期限可分流动负债和长期负债（主要指借入长期款项）；按偿付可分以货币资产偿付和以非货币资产或劳务偿付；按金额是否确定分可确定和需估计的负债。

事业单位考试要学位证书吗

看用人单位的要求，如果单位的岗位要求全日制，一般情况下按照规定，没有录取资格。岗位要求不是全日制，只有毕业证也是可以的。事业单位考试要求：在读的非应届全日制毕业生，不属于招聘范围；国考考试公共科目为行测、申论，事业单位考试公共科目为公共基础知识，专业科目为管理基础知识；学历在专科及专科以上，就能报考；具体报考岗位要求见公告附件的职位表；凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 1，具有中华人民共和国国籍； 2，遵守宪法和法律； 3，具有良好的品行； 4，适应岗位要求的身体条件； 5，符合岗位所需的其他条件。

事业单位固定资产的定义

事业单位固定资产的定义：事业单位固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

事业单位固定资产的管理要求：

1、事业单位应根据规定的标准和分类，结合本单位情况，制定固定资产目录。作为核算依据。

2、以固定资产对外投资应按规定程序报批。

3、报废和转让一般经单位负责人批准后核销。

4、部门或者国有资产管理部门