单位可以用奖金替代加班费吗

单位可以用奖金替代加班费吗

把奖金当作加班费来发放，其实这是不合法的。按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。

加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定奖金的发放与否。

因此单位以发放奖金为由，不给职工发放加班工资的做法是违法的。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

定做衣柜可以用什么材料

1、实木颗粒板。如今定制衣柜行业实木颗粒板被广泛运用。由木材打碎后施胶热压而成，好的实木颗粒板施胶量少，选用环保胶，更加安全环保，其承重力强，握钉性好，还具备防潮防虫蛀等优点。

2、高密度板。与实木颗粒板相比，高密度板承重力、握钉性稍弱，在定制衣柜时高密度板并不适合用来做柜体，更适合做柜门，因其易于雕花做造型，所以设计款式丰富，风格多样化。在选购定制衣柜的时候一定要注意，高密度板除了不适合用来做柜体之外，还要谨防一些商家用很薄的高密度板作为背板。

3、实木多层板。实木多层板是由多层薄板施胶经过热压而成的板材，稳定性强，握钉性好，在人造板材中，属于其各方面性能几乎可媲美实木。

4、实木。实木源自天然，自然环保，优良的实木板材密度高，板材均匀，并且承重力强，在很多人的心目中是制作衣柜的最好选择，但是在选择实木定制衣柜的时候一定要注意实木的品类，市面上存在不少商家选用生长快速的板材，这类板材密度低，长期使用还会出现变形弯曲、受潮发霉等缺点。

爽肤水睡前可以用吗

爽肤水在睡觉之前是可以使用的。在睡觉之前通常会进行皮肤清洁，清洁之后爽肤水就是护肤的第一步骤能够给紧绷的皮肤瞬间补水，那在爽肤水这一步完成之后就会给面部产生一种保护作用。

爽肤水也叫化妆水，这种化妆水是护肤的第1个步骤，选择合适自己的化妆水很重要，有一些人的皮肤非常脆弱而敏感，这种肤质的人最好选择药妆店里出产的化妆水，更能够保护敏感的肌肤起到镇静作用。一些干性皮肤则可以使用里面添加的营养成分比较多的化妆水，这种化妆水的质地往往比较柔润更能在皮肤表面形成一层保护膜。油性和偏油性皮肤可以使用清爽一些的爽肤水，在补水的同时不会堵塞毛孔。

使用爽肤水最常见的就是双手拍打按压的方式，皮肤角质层比较健康的人可以选择用化妆棉来辅助才比较安全卫生。睡前使用爽肤水能够保证整个夜晚皮肤对于水量的要求，同时用晚霜进行锁水还能够保证爽肤水里面的水分不流失，被蒸发被空气吸收的可能性会大大降低。

另外夜间补充爽肤水还需要根据个人的肤质来选择莹润型还是清爽型，清爽型的爽肤水对皮肤的刺激小以及肤感也比较好适合大部分人使用。

奶粉可以用冷水泡吗

不可以。冲调奶粉的水温保持在40摄氏度左右最佳，太高或者太低都不太适合。水温过高的水冲泡奶粉会损坏营养物质（维生素），导致蛋白质变性失活，造成无法吸收。温开水可以是开水冷却后，也可是开水和凉开水混合而来，可以借助恒温调奶器来保持水温，等到要泡奶粉时不用等待，也能快速方便冲调奶粉。

冲泡奶粉水的标准：１、符合商业无菌要求，不含有可能威胁婴幼儿健康的物理、化学、生物性污染。不含有致病性微生物、或在常温下能在其中繁殖的非致病性微生物。

２、水中含有适量的符合人体需求的矿物质，但相应矿物质的含量符合婴幼儿生理需求特点，如：钠、镁、钙、氟、锰、硫酸盐、硝酸盐等的含量相对较低。

袋装牛奶可以用热水烫吗

1、袋装牛奶可以用热水烫。牛奶是大多数家庭食用的一种饮品，牛奶中含有人体需要的钙物质，尤其是随着生活质量要求的不断提高，牛奶热饮成为一种潮流。

2、袋装牛奶包装纸的内部有着一层铝箔，只有一层很薄的聚乙烯膜将它和牛奶分开，聚乙烯膜的熔点在120度以上，这个沸点是高于水的沸点的。