工伤认定属于行政确认吗

工伤认定属于行政确认吗

劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定，也属于行政确认中的一种类型。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

行政确认分类是什么

(1)按行为的动因不同可分为依申请的行政确认和依职权的行政确认。

(2)按行政确认对他种行为的关系，可以分为独立的行政确认与附属性的行政确认。

法律依据：《行政复议法》

第十六条

公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。

简述行政确认的主要特征

1、行政确认是要式行政行为。行政主体在作出行政确认行为时，必须以书面形式并按照一定的技术规范要求作出；

2、行政确认是羁束的行政行为。行政主体进行行政确认时，只能严格按照法律规定和技术规范进行操作，并尊重客观性质中的非处分性。