延迟退休年龄有哪些坏处

延迟退休年龄有哪些坏处

1、延迟退休可能会对青年人就业产生挤出效应，国家内卷化严重，失业的人数可能逐年增长。

2、延迟退休通过增加劳动力供给，进而增加劳动力需求，对整个劳动力市场带来挤入效应。

3、延迟退休延缓了部分老年人退休照顾孙子女的时间，降低育龄妇女的劳动参与率，对劳动力市场产生紧缩效应。

4、延迟退休政策实施之后，国家要强加补贴、福利政策等没人，对于愿意延迟退休的职工每月给予一定的工资补贴。

国家怎样计算退休年龄虚岁和实岁

国家是按三时一历认定的出生时间计算退休年龄的。

年龄不一定是实际年龄，不管阴历还是阳历，都按阳历算。满60或55（女干部）、50（女工人）的下一个月开退休工资。

如：某男1950年6月15日生，那么他2010年6月办理退休手续，7月份开退休工资。如果他是阴历6月15，也按阳历7月退休。

77年女性哪年退休年龄

根据目前实施的退休法律，1977年出生的女性工龄满10年，且年龄为50周岁，即在2027年可以退休。1978年6月国务院颁布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的满足以下条件的可以办理：1、女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

到了退休年龄还能交社保吗

到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位无法为劳动者交社保，所以理论上可以交纳，但实际上不能进行该项操作。