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最新退休年龄规定

更新时间: 2026-05-05 15:39:34

最新退休年龄规定

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

重庆市退休年龄是多少岁

1、重庆市退休年龄跟全国是一样的。

2、我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

3、人力资源和社会保障部有关负责人表示,我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议,不代表现行退休年龄规定即将更改。

男的退休年龄是多少岁

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的相关规定,男性的退休年龄是60周岁。

但是,在一定情况下是可以提前退休的:

1、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。

2、党政机关、群众团体、企业、事业单位的公务员工龄满三十年,可以申请退休。

3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,都可以退休。

延迟退休年龄有什么坏处

1、延迟退休可能会对青年人就业产生挤出效应。国家内卷化严重,失业的人数可能逐年增长。

2、延迟退休通过增加劳动力供给。进而增加劳动力需求,对整个劳动力市场带来挤入效应。

3、延迟退休延缓了部分老年人退休照顾孙子女的时间。降低育龄妇女的劳动参与率,对劳动力市场产生紧缩效应。

4、延迟退休政策实施之后。国家要强加补贴、福利政策等没人,对于愿意延迟退休的职工每月给予一定的工资补贴。

5、退休前后净收入差。健康状况、家庭经济状况和工作压力是影响企业员工延迟退休意愿的主要因素,单从延迟退休政策的预期结果上来看,延迟退休年龄政策对国家的发展还是处于利大于弊的一个阶段。国家在推行这一政策的时候,需要给予补贴的弹性延迟退休制度可有效鼓励职工延迟退休,有利于养老保险制度的可持续性,有效提高社会福利。

我国法定退休年龄是多少

我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况,像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


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