大学生入学前必带物品清单

大学生入学前必带物品清单

1、录取通知书

2、高考准考证

3、户口本复印件+身份证复印件

4、一寸证件照（蓝底+ 红底）

5、党团组织关系证明（团员证）

6、若干零钱+学校本地银行卡

7、车票

8、其他（有些学校录取通知书里面会有贫困补助单，可复印提前盖章准备）

大学生找工作需要哪些注意

1、不要轻易交费。以报名费、体检费、培训费、资料费、押金等名义向求职者收取费用的任何招聘单位，十之八九属于骗子公司。因为现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位。

2、通过正规渠道求职。不要轻信路边的招聘信息，这类招聘信息通常以招聘公关、陪唱或侍应生为名，而在广告上标榜高薪、无需经验等条件，来吸引求职者。一旦签约后就会逼迫你从事陪酒等工作，如果拒绝就可能会骚扰家人，更甚者告你毁约而要你赔偿。因此，千万不要以贪图高薪而鲁莽签约。

3、查看用人单位的资质。正规的用人单位都是有资质的，具有营业执照、组织机构代码、公章等，这些都是由政府部门授予。在面试前，可以通过网络到用人单位所在地的工商管理局官网进行查询，或在求职时，注意查看这些资质，一般用人单位会将资质证明展示出来。

4、防止被扣留重要证件。初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈，因此一些不正规的用人单位会在面试时扣留求职者的重要证件，如：身份证、毕业证、学位证等，以审核资料为借口，留作他用，使求职者遭受伤害。求职者切记，最多也就提交相关证件的复印件，没有那个用人单位是需要上交证件原件的。

5、避免充当廉价劳动力。一些单位在人才市场”挂羊头，卖狗肉“，打出招聘些高大上的职务，而实际上却是做一些一般性的工作。比如招聘时说招的是业务经理，实则是招推销员。招聘上承诺的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动。可实际上除电话费外，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。除此之外，招聘单位常常挑出应聘者的种种”不足“，然后以此为理由压低报酬。

面试成功了，我们可能会签订劳动合同，首先，我们要了解合同的内容，劳动合同中应包括合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件和劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等7个必备条款。不完整的合同不要签，否则会出现危险。

为何当今的大学生如此迷茫

大学生迷茫的原因：

1、学业导致的迷茫，进入大学，由于从圈养模式改成放养模式，很多学生还无法适应，然而等适应以后，许多大学生却把多余的时间用在了玩游戏、看电视剧和睡觉上，学业却变成了大学生活的附属品，大学里到底该怎么学习成了大学生头疼的问题。

2、参加社团工作的迷茫，很多学生进入大学会同时参加几个社团，一开始工作很有新鲜劲，在各社团表现都比较积极，但是久而久之，问题就出来了，一会儿这个社团开会，一会儿那个社团要出去进行社会工作，越来越觉得力不从心，逐渐产生了想退出社团的想法，