什么是大学生职业生涯规划

什么是大学生职业生涯规划

职业生涯规划是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，分为短期规划、中期规划和长期规划。明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。

大学生找工作需要哪些注意

1、不要轻易交费。以报名费、体检费、培训费、资料费、押金等名义向求职者收取费用的任何招聘单位，十之八九属于骗子公司。因为现在相关政策已经规定，用人单位不得在招聘时收取一切的服务费，如果应聘者遇到这种情况，应该第一时间检举该招聘单位。

2、通过正规渠道求职。不要轻信路边的招聘信息，这类招聘信息通常以招聘公关、陪唱或侍应生为名，而在广告上标榜高薪、无需经验等条件，来吸引求职者。一旦签约后就会逼迫你从事陪酒等工作，如果拒绝就可能会骚扰家人，更甚者告你毁约而要你赔偿。因此，千万不要以贪图高薪而鲁莽签约。

3、查看用人单位的资质。正规的用人单位都是有资质的，具有营业执照、组织机构代码、公章等，这些都是由政府部门授予。在面试前，可以通过网络到用人单位所在地的工商管理局官网进行查询，或在求职时，注意查看这些资质，一般用人单位会将资质证明展示出来。

4、防止被扣留重要证件。初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈，因此一些不正规的用人单位会在面试时扣留求职者的重要证件，如：身份证、毕业证、学位证等，以审核资料为借口，留作他用，使求职者遭受伤害。求职者切记，最多也就提交相关证件的复印件，没有那个用人单位是需要上交证件原件的。

5、避免充当廉价劳动力。一些单位在人才市场”挂羊头，卖狗肉“，打出招聘些高大上的职务，而实际上却是做一些一般性的工作。比如招聘时说招的是业务经理，实则是招推销员。招聘上承诺的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动。可实际上除电话费外，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成。除此之外，招聘单位常常挑出应聘者的种种”不足“，然后以此为理由压低报酬。

面试成功了，我们可能会签订劳动合同，首先，我们要了解合同的内容，劳动合同中应包括合同期限、工作内容、劳动保护、劳动条件和劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等7个必备条款。不完整的合同不要签，否则会出现危险。

国家支持大学生贷款创业政策吗

大学生创业无息贷款是为了鼓励广大毕业生自主创业而设立的一种贷款方式。

大学生创业免息贷款在校学生需提供学生证、成绩单。

申请条件：

1、身份证明；

2、在校学生需提供学生证、成绩单;；

3、已毕业学生需提供毕业证、学位证；

4、常用存折、银行卡过去6个月对账清单；

5、其他资信证明：奖学金证明、班干部证明、社团活动证明，各种荣誉证明、回报社会证书如献血、义务支教等；

6、查看该学生是否有什么不良前科；

7、大学专科以上毕业生；

8、毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记。

具备上述条件的方能向银行申请。

申请时需要提供的资料主要包括：

1、婚姻状况证明、个人或家庭收入及财产状况等还款能力证明文件；

2、贷款用途中的相关协议、合同；

3、担保材料、涉及抵押品或质押品的所有权归属凭证和清单，银行认可的评估部门出具的抵押物估价报告。