工行薪金卡申请条件有哪些

工行薪金卡申请条件有哪些

工商银行根据客户类型不同，薪金卡的申请条件也不同，申请条件如下：

一、个人客户：

1、具有本人有效身份证件;

2、具有银行存折或原代发工资的借记卡(原代发工资的借记卡工资账户近两个月至少有1次代发工资入账明细)。

二、企业客户：

当企业与工商银行有合作时，企业可以为员工批量申请开立薪金卡，无需你自己申请。

工行薪金卡有什么好处

1、专属结算优惠。每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2、逸贷服务。面向工商银行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

3、价格优惠。免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

4、芯片卡行业应用。加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。

5、定制专属产品。包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

工行薪金溢有风险吗

任何理财产品都有一定的风险。工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。

薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。

简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。

办理工行“薪金溢1号”，需要满足两个条件：

1、由工行代发工资。

2、本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率，签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。

按照工行“薪金溢1号”标准，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。

工行薪金卡利息是多少

工行薪金卡利息是按照活期利息计算的，当前工行的活期利率是0.3%，所以工行薪金卡利息=存款额度*0.3%*存款时间，如果你10000元，存一年，利息=10000*0.3%，一年的利息则是30元。如果你对工行的薪金卡有需求，可带着本人有效身份证件和原代发工资的借记卡或存折，到附近工行网点申请。