江苏省公务员行测

江苏省公务员行测

等差数列，我们会看到很多的数字排列，经过前后相减可以得到相同的数字就是等差数列。比如，1，11，21，31……，我们以下图中的题目为例，就是一个明显的等差数列。

等比数列，在等比数列中，前后两个数字相除所能得到的结果是一致的，比如，1，3，9，27……，在下图中的题目，很显然就是一个以2为公比的等比数列。

质数数列，我们首先得了解质数的含义，质数是只能被1和它本身整除的数，比如2，3，5，7，11……我们要对这些数字具有一定的敏感性。下面是500以内的质数。

合数数列，除了质数，剩下的就是合数了。而合数数列不常常单独考，它常常是通过质数数列和合数数列的混合交叉形成迷惑性考题。比如下题，我们做差之后可以发现它其实是质数与合数的交叉数列。

周期数列，数字的变化呈现一定的周期性，比如5，2，0，5，2，0，5……但是这种也比较明显，还有一种考法，如1，-2，3，-4……这种就稍微有一些变化。像下题中循环和等差结合比较复杂。

简单递推数列，比如常见的1，1，2，3，5，8……这个时候后面是什么呢？我们发现，前两个相加是后面的数，那么这样后方就是13。像下面的递推数列难度就比较大。

考公务员的基本要求

1、国籍要求：国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

2、年龄要求：国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。如2017年国考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）。

3、拥护宪法：国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

公务员考试申论考什么内容

1、公务员考试申论考核内容涉及综合分析、贯彻执行、归纳概括、提出对策、文章写作等。

2、公务员考试申论备考时，需掌握各题型的考查形式、题型分类及答题思路。比如，综合分析：

（1）解释分析

判断方式：题干中往往要求谈谈对一句话抄的理解、认识。

答题思路：解释含义+具体分析+对策结论。

（2）评价分析袭

判断方式：题干中往往要求谈谈对xxx的看法；评价xxx。

答题思路：概括评百论对象，表明观点态度+具体分析+对策结论。

（3）启示分析

判断方式：题干中往往出现谈谈从中获得哪些启示/启发等。

答题思路：总括句+具体启示。公务员考试申论考核内容涉及综合分析、贯彻执行、归纳概括、提出对策、文章写作等。

请问下公务员面试主要内容有哪些

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试,最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面，即分析思考问题的深度、分析思考问题的广度、辨析及综述能力、分析思考问题的逻辑性。