青岛人力资源公司

青岛人力资源公司（企业版），既省心又省钱的方法，企业HR伙伴们不妨一试

1、【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账号，进行企业社保参保登记，上传企业参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等，并在客服人员帮助下完成以下工作流程。

2、企业法人营业执照（副本）复印件

3、组织机构代码证复印件

4、税务登记证复印件

5、社会保险单位信息登记证

6、开户许可证

7、企业法人身份证复印件（正反面）

8、企业HR自助操作，为企业批量增减员

9、签署企业人力资源外包合同，开始派单并为公司员工代缴社保公积金或代发工资、代缴个税并当日出账单。

什么是人力资源招聘

招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。

载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。

人力资源服务公司注册

1、人力资源服务许可证办理要求：

（1）自有地址50平以上。

（2）注册资金10万元实缴。

（3）后期需提供五名人员三个月的社保记录。

2、人力资源服务许可证办理所需材料：

（1）法人股东身份信息。

（2）股东间的投资比例。

（3）五名人员三个月的社保记录。

（4）公司名号。

（5）经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同。

（6）验资报告。

三级企业人力资源管理师证书属于职称吗

1、三级企业人力资源管理师证书不属于职称，而是职业资格证书。

2、三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。