公司缴纳社保怎么计算

公司缴纳社保怎么计算

公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资*社保缴费比例。

具体比例如下：

1、养老保险金——单位20%,个人8%;

2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;

3、失业保险金——单位2%，个人1%;

4、工伤保险金——单位0.6%;

5、生育保险金——单位0.9%。

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

《社会保险法》第四条

如何公司缴纳社保

以重庆为例：

1、搜索“重庆地税电子税务局”点击进入登录页面。

2、输入用户名和密码进入系统。

3、点击左边菜单【扣款】—【扣费款】，进入界面。

4、系统自动查询出所属期内的欠费信息，显示在“待征收税(费)信息区”。

5、选择本次开票的税费信息，可以修改本次开票金额，系统会自动重新计算开票滞纳金、利息、加罚款信息。本次开票金额合计值显示在待开票税(费)金额合计、未开票税(费)金额合计、本次开票金额合计、开票滞纳金(利息、加罚款)合计。

6、纳税人选择缴款方式，系统弹出扣款提示窗，点击确定完成本次缴款。

7、选择“实时扣款”方式，系统将自动从纳税人签订的三方协议账户中扣缴税款。

在公司缴纳社保的人员是公司员工吗

1、公司给交五险一金，属于正式员工。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。

2、用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。

3、如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。

公司缴纳社保公积金如何操作

公司缴纳社保可以去社保大厅刷卡，也可以在电子税务局里面填写社保申报表申报缴纳社保费用。公积金可以在单位对公网银转账到公积金管理中心。

计提：

借：管理费用—单位社保费，

借：管理费用—单位公积金，

贷：应付职工薪酬—单位社保费，

贷：应付职工薪酬—单位公积金，

发放工资，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：其他应收款—个人社保费，

贷：其他应收款—个人公积金，

贷：银行存款，

上交，

借：应付职工薪酬—单位社保费等，

借：应付职工薪酬—单位公积金，

借：其他应收款—个人公积金，

借：其他应收款—个人社保费，

贷：银行存款。