中国文官制度的筹建是在什么时期

中国文官制度的筹建是在什么时期

中国文官制度的筹建开始的时期是先秦时期，而后定型于秦汉时期。中国古代文官的录用制度主要有：先秦时期的世袭制、秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制以及隋唐宋元明清时期的科举制。

科举制度的创立有什么意义

科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度正当发展成熟之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

政治方面：科举制改善了用人制度，使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。

教育、社会风气方面：科举制促进了教育事业的发展，士人用功读书的风气盛行。

文学艺术方面：科举制也促进了文化艺术的发展，进士科重视考诗赋，大大有利于唐诗的繁荣。

科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式，他扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度正当发展成熟之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

中国古代专制制度的本质是什么

中国古代的专制制度是君主专制，其本质特点是皇权至上的权力结构。

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马克思曾揭示专制制度的本质说：专制制度的唯一原则就是轻视人类，使人不成其为人。又说：君主政体的原则总是说来就是轻视人、蔑视人，使人不成其为人。

中国古代社会政治结构的另一个显著特征，是存在着一个延续了2000年之久的君主专制的官僚政治体制。这种专制制度，出现于战国末年，完成于秦汉之际，它在2000余年的漫长历史发展过程中，总的发展趋势是日渐强化和完备的。