试用期公务员辞职是什么程序

试用期公务员辞职是什么程序

试用期公务员是可以辞职的，试用期一般不是辞职而是以取消录用资格为由辞职。根据《公务员录用规定(试行)》第三十条规定第三十条，新录用的公务员试用期为一年，试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训，试用期不合格的，取消录用。根据这条规定，试用期要离开只能是取消录用资格。具体辞职程序是向上级递交辞职报告，等待主管部门审批通过即可。

公务员辞职规定有哪些

公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。

根据《公务员辞去公职规定(试行)》的规定，关于公务员辞职一共有十九条。

第二条本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律、法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。

第三条公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。等规定共19条。

公务员辞职后还能再考吗

1、公务员辞职后五年内不能报考，必须等到五年后报考。

2、从生活角度：公务员的工资还可以，年轻公务员平均三千到五千的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话，生活还能宽松点，但如果已婚，也有小孩了，那又是另一种说法了。而且，在以后，虽然公务员工资也在涨，而且新《公务员》法也施行，公务员待遇也在提高。

3、从社会地位角度：社会地位分为两种。一是现实中的社会地位，是最普遍提到的。这也是很多人谈到公务员都会提到的，社会地位高，受人尊重等。的确，公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的，五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。二是理想的社会地位，理想中的社会地位是让群众承认你，依靠你，认可你，支持你，这种社会地位才是公务员真正的社会地位，但是这很难达到，都要我们奉献很多，大多数人都很难做到，随着时间的推移是越来越强的。如果想创造真正的理想社会地位，前景无限好，但是要求你有奉献精神。

4、锻炼平台和机会：公务员是个对于年轻人很不错的锻炼机会，平台也不错。通过公务员的锻炼，之后哪怕你去其他职业岗位，除去专业岗位，你都不会差的。

公务员辞职要交违约金吗

公务员是属于国家机关编制，不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。

并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金，如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。

《公务员法》中有关公务员辞职的那章里公务员部的辞职情形的第一条就是未满最低服务年限的。所以你辞职没有关系的，也不会要求交什么费用。就看组织上批不批了。公务员在试用期内提出辞职的，后果就是一年后视为取消录用，自己再找工作就是了。

【法律依据】

根据《公务员法》第八十六条，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的；

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。