五险包括生育险吗

五险包括生育险吗

五险包括生育险。五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

杭州生育险报销资料有哪些

1、生育解刨手术：被保险人需要提供《杭州市职工生育待遇申领表》，出院摘要的副本或具有详细医疗记录或手术记录的诊断证明。

2、堕胎、引产手术：被保险人需要提供《杭州市职工生育待遇申领表》，出生证复印件、出院记录复印件以及记录详细的医疗记录或手术记录。

3、分娩、剖腹产、分娩：《杭州市职工生育待遇申领表》，出生证明复印件、出院记录复印件等相关的资料与证件。

4、意外流产：《杭州市职工生育待遇申领表》，结婚证书复印件，出院记录复印件以及详细病情或手术记录的病历复印件。

生育险怎么办理

用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理即可，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。职工出院后在一年之内都是可以向生育保险管理中心提出报销的。