债务人找不着怎么讨债

债务人找不着怎么讨债

可以通过下列途径讨债：

1、向法院申请宣告债务人失踪，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。

2、直接向法院提起诉讼，法院采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满，债务人不应诉的法院缺席判决。

【法律依据】

《民法总则》第144条，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

《民法总则》第40条，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。

有工程结算单怎么讨薪

根据合同的相对性，工程款结算，承包人应当找自己的发包人要工程款。

当然，法律上也有一些特殊的规定，比如劳务公司或包工头跑路的情况下，承包人还是应当支付劳务工人的劳务费，然后承包人可以找包工头返还已经重复支付的部分。

还存在一种代为诉讼的情况，即如果承包人怠于也就是不主动地去要自己的工程款，那么承包人的分包人或者劳务分包人，可以向建设单位直接主张自己的劳务费，当然建设单位尽在欠付承包人的范围内支付，超出部分是不支付的。

【法律依据】

根据《合同法》第286条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

没有证据怎么讨要工资

没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。