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离职后住房公积金提取流程是什么

更新时间: 2026-05-04 20:04:09

离职后住房公积金提取流程是什么

1、填写《住房公积金提取申请书》,由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应提取情形应提供的材料到公积金中心办理提取。提取人数较多时,应由单位统一办理。

2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内办结。

3、公积金中心拨款。公积金中心将所提公积金直接划入职工绑定的银行账户内,职工按以下顺序选择绑定银行账户:

(1)、公积金贷款还款银行账户。

(2)、社保卡银行账户。

(3)、职工另行提供的其他银行账户。

以上就是小编给大家分享的离职后住房公积金提取流程,希望对大家有所帮助。

离职后公积金领取流程是什么

1、提出申请:职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。

2、办理提取审批:职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料(以当地需求材料为主),到相关机构办理提取住房公积金审批。

3、等待通知:提取审批办理好后,一般自受理申请之日起三个工作日内,相关机构会给出是否准许提取公积金的通知。

4、办理提取手续:通过审核后,职工可携带相关资料到银行办理提取手续,直接提取住房公积金。

离职后一般多久发工资

员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


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