没有单位能办信用卡吗

没有单位能办信用卡吗

没有单位不能办信用卡。申请信用卡最主要的条件是年满18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件。若能提供其它的财力证明文件，将更有助于对个人情况的了解以及信用额度的判断。如没有工作，属于个体私营者，那么可以提供个体营业执照以及近三个月的税单，也可以提供其他财力证明，如：所得税扣缴凭证；自有房产证复印件；自有汽车行驶证复印件；银行定期存单等能证明您财力水平的资料。如没有工作也不是个体私营者，那么暂无法申请信用卡，若父母持有我行信用卡，可以办理父母的附属卡。

两个不同的单位能相乘吗

可以的。这样的单位表达：200立方米×2km =400立方米·km。仿照收电费的时候，用电量的表示法。中间用乘点连接。

单位能依据内部文件辞退员工吗

一般情况下，用人单位是不能随意辞退员工的，必须有法定的理由，才能辞退员工。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

单位能随意要求员工加班吗

单位不能随意要求员工加班。

【法律依据】

《劳动法》四十一条的规定：一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

单位能不交社保吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的

法律依据：

《社会保险法》第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。