如何做合格靠谱的员工

如何做合格靠谱的员工

1、要有诚信意识。诚信是立身之本，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求，只有拥有诚信，赢得信用，才有可能成为一名优秀员工。

2、要有危机意识。当今社会竞争日趋激烈，树立危机意识对员工来说是至关重要的。作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜，成绩只能代表过去，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒头脑，树立强烈的危机意识，不断进取，确保自己立于不败之地。

3、要有竞争意识。要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、固步自封的落后观念，不应跟在别人后面亦步亦趋，而应敢于竞争、善于竞争，在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合势力，激发自己的潜能，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，在竞争的舞台上施展才华，实现自我人生价值。

4、要有学习意识。人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。因而，学习能力是一名优秀员工必备的素质。一个现时有能力的人，哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。

如何做合格家长

1、首先家长要摆正看待孩子的心态，对自己的孩子要有正确的估量，不是每个孩子都有做国家领导、科学家、文学家等大人物的潜质和素质，家长要尊重孩子的个性、兴趣、爱好，引导孩子确立正确的人生观、世界观、价值观。

2、其次家长要在孩子出现问题和困惑时，耐心地倾听，并帮助孩子分析问题出现的原因，相信孩子自己能找到解决问题的方式方法，不要包办代替，不要替孩子做决定，给孩子自己决定的权利，家长可以帮助分析、引导，给出建议，但决定的权利交给孩子，也许孩子会给出你意想不到的结果。

3、和谐的家庭氛围是孩子健康成长不可缺少的条件。要搞好夫妻关系以及家庭成员之间的关系。父母之间互相关心、互相体谅、互相爱护。如果夫妻之间发生争吵尽量避开孩子，有什么不愉快的也尽量不要带回家，不要给孩子传播负能量，让孩子在一个温馨、和谐、亲切的家庭环境中成长。

如何做合格家长

1、摆正看待孩子心态：对自己的孩子要有正确的估量，不是每个孩子都有做国家领导、科学家、文学家等大人物的潜质和素质，家长要尊重孩子的个性、兴趣、爱好，引导孩子确立正确的人生观、世界观、价值观。

2、倾听孩子心声：家长要在孩子出现问题和困惑时，耐心地倾听，帮助孩子分析问题出现的原因，相信孩子自己能找到解决问题的方式方法，不要包办代替，不要替孩子做决定，给孩子自己决定的权利，家长可以帮助分析、引导，给出建议，但决定的权利交给孩子，也许孩子会给出你意想不到的结果。

3、和谐家庭氛围：这是孩子健康成长不可缺少的条件。要搞好夫妻关系以及家庭成员之间的关系。父母之间互相关心、互相体谅、互相爱护。如果夫妻之间发生争吵尽量避开孩子，有什么不愉快的也尽量不要带回家，不要给孩子传播负能量，让孩子在一个温馨、和谐、亲切的家庭环境中成长。