上海工伤认定提交材料主要有哪些

上海工伤认定提交材料主要有哪些

一、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；

二、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

三、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；

四、两人以上旁证证明(证人证言)；

五、能够证明当时发生意外事故的证明材料。

法律依据

《工伤认定办法》做出了明确规定，即依照法律规定，申请工伤认定首先要填写《工伤认定申请表》。除此之外，职工还需要提交两类材料。一是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；二是医疗机构出具的受伤后诊断说明书或者职业病诊断说明书（或者职业病诊断鉴定书）。

职业病工伤认定申请有时间限制吗

工伤认定的申请有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定期限是多少天

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

没有工伤认定单位应该如何赔偿

没有认定工伤，可以以人身损害赔偿纠纷计算赔偿项目和赔偿标准。

【法律依据】

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。