如何日常跟领导打招呼

如何日常跟领导打招呼

下属与领导打招呼，是职场交际最为常见的一种人际交往。

下属与领导打招呼时应做到三点：

外表整洁、干净：举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明态度。从整洁的外表，礼貌的语言，能够给领导留下好的印象。神情自然：在交际活动中，恳切、坦然、友好、坚定、宽容的眼神，会给人亲近、信任、受尊敬的感觉，而轻佻、游离、茫然、阴沉、轻蔑的眼神会使人感到失望，有不受重视的感觉。语言简单、明了：谈吐礼仪可以表现一个人的内在素养和修养，简单明了的言语像水一般清澈可见，让人一目了然，给人留下深刻的印象。

该怎么跟领导相处

在职场上领导是比自己地位高的人，从一定程度上决定着自己的命运，但是离开单位也不过是个普通人

工具/原料因人而异敬畏之心方法/步骤1第一，跟领导的相处也要看领导的脾气是怎么样的，不是说跟每个领导的相处方式都是一样的

2第二，遇见比较好说话的领导，说不定也能发展成为朋友关系的，不过就算是脾气不好的也不会成为敌人的

3第三，面对事关公司的事情时，如果领导需要可以提供自己的意见，但是还是要以领导为主

4第四，私底下如果领导和蔼可亲，就算是没大没小，嘻嘻哈哈的也是无所谓的

5第五，比自己职位高的都称之为领导，所以在一个公司里自己是有很多领导上司的

6第六，抱有敬畏之心，但不必是畏惧，只要自己的事情做好了没出错，领导也不能把自己怎么样的

怎么跟领导提换岗

在一个合适的时间段，找到领导，将最近的工作做一次汇报。在汇报中，逐步摆出问题，提出自己的想法。找出解决办法的措施。摆明这个措施的利弊，谈出自己的主管观点，认为利大于弊。这个措施就是自己申请换岗位。请求领导支持，理解。

同时，要做好思想准备，领导一口回绝。这时不能表现出不乐意，不能任性。要诚恳，表现出以工作为重的基本态度。马上以退为进承认自己考虑欠周到。借以获得领导的好感。争取为下一次的复谈买下伏笔。有理有利有节的进行。最后必将获得成功。

跟领导请假怎么说

1、明确自己的目的：我们应首先明确自己的目的，如请假一天，提前回家。明确目的是我们执行其他步骤的前提，只要深刻洞悉自己的目的，才能合理安排场景。

2、说出一个更高、夸张的请求：此时，我们要采用反对比法，让领导拒绝我们，从而赢得下一步心理上的优势。领导跟我们大多数员工一样，拒绝别人后也会产生一丝的歉意，我们可以借用这个心理微妙的变化，达到自己的真实目的。

3、提出自己的真实目的：此时，我们便可说出自己的真实意图，从而让领导顺利接受。

怎么跟领导提升职

第一点就是你需要有出色的业绩和突出的能力

2、是要看时机。所谓看时机,就是要在一个恰当的氛围里提出你想升职的想法

3、需要委婉表达。当你在恰当的时机时,你可不能直接对领导说