苹果老总乔布斯的管理风格

苹果老总乔布斯的管理风格

乔布斯的管理风格可以总结为以下五点：

领导作风：做能干暴君，不要民主管理；管理结构：要海盗团队，不要庞大组织；人才观：不是天才，就是笨蛋；运营：要么负全责，要么做勤杂工；企业文化：要无情专制，也要创新自由。

给乔布斯的十个形容词

形容词：智慧，敏锐，睿智，坚韧，自我，倔强，聪明，坚强，专注，伟大。

史蒂夫·乔布斯，出生于美国加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人。

乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁。

乔布斯的伟大事迹

乔布斯是苹果公司的首席运行官兼创办人之一，同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁，乔布斯还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes Store、iPhone等知名数字产品的缔造者。

1985年,乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章；1997年成为《时代周刊》的封面人物；同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人”。2007年，乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。乔布斯的生涯极大地影响了硅谷风险创业的传奇，他将美学至上的设计理念在全世界推广开来，他对简约及便利设计的推崇为他赢得了许多忠实追随者。