如何确保安全生产工作的落实

如何确保安全生产工作的落实

1、加强对安全生产工作的领导，不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法；2、积极认真开展三无活动，不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度；3、规范各项管理措施，采取多层次、低重心的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理；4、管理监督到位，要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人三级安全目标。

如何填写安全生产隐患整改记录表

填写检查发现的隐患，整改后填写整改情况，包括整改负责人、时间、整改验收时间。写明安全生产隐患，即事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。1995年原劳动部颁布了《重大事故隐患管理规定》对重大事故隐患的评估、组织管理、整改等要求作了具体规定。事故隐患定义、分级、类别 事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。

配备多少名专职安全生产管理人员

1、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求，建筑工程、装修工程按照建筑面积配备，1万平方米以下的工程不少于1人。1万至5万平方米的工程不少于2人；

2、分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人至200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员。200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员；

3、采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在以上规定的配备标准上增加。