安全生产的六大支撑体系是指什么

安全生产的六大支撑体系是指什么

安全生产的六大支撑体系是指建立和完善安全生产行政执法监督体系；建立安全生产责任保障体系；建立安全生产宣传教育工作体系；建立安全生产评估评价工作体系；建立安全生产信息网络反馈体系；建立安全生产应急救援工作体系。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

四级安全生产事故标准

根据《生产安全事故报告调查处理条例》规定之：第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

如何理解以人为本坚持安全生产

使职工发自内心地重视安全，在工作中实现从“要我安全”到“我要安全”，把制度建设为主的管理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，是实现跨越式发展的基本前提和保证。其次就是当前的安全管理方法，虽然采取了“安全性评价”，从而最大限度获得职工对安全管理工作的理解和支持、千方百计，以人性化教育增强职工安全意识。首先近年来企业始终坚持“安全第一，预防为主”的安全指导思想，走人性化与法制化想结合的管理之路。追求以人为本的企业文化理念，应该成为企业安全文化的核心。

什么是三级安全生产责任制

三级安全生产岗位责任制：

1、模范遵守安全生产规章制度，对本班、组安全生产负责；

2、教育和要求本班、组的工人遵纪、守法、按操作规程作业， 坚持班前安全处理；

3、督促本班、组的工人对防护用品和安全设施的正确使用，加强检查，不符合有关安全规定者，不准上岗操作；

4、合理分配工作，一个班、组分在两个处所施工时，要指定临时负责人管理安全工作；

5、发生事故立即抢救，并报告队长或要求人员同时要开好事故分析会，认真吸取教训；

6、虚心接受安全检查人员检查，对指出的事故隐患要认真进行整改；

7、每天上班前必须开好安全会，交待安全注意事项，并作好班前会议记录 ；

8、生产过程中，若发现组员思想或身体状况反常要采取相应的对策或调离工作岗位。