安全生产五查是指什么

安全生产五查是指什么

1、查领导：检查领导对安全生产是否有足够的重视，是否有对安全生产工作的安排及投入，安全组织机构是否落实。

2、查思想：检查领导干部、自有职工及民工安全意识牢不牢，要彻底地检查“三违”现象及表现。

3、查隐患：检查安全制度是否落实到一线，事故隐患有哪些，漏洞有多少，什么原因，有么措施和方法，有无应急预案。

4、查整顿：检查隐患是否整改，安全措施是否真正投入。

5、查制度：检查安全制度是否贯穿安全生产全过程，是否落实到生产第一线。

安全生产双体系是指

风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。需要辨识的是作业活动和设备清单。做双体系最主要的是风险分级管控。开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。

具体步骤：

１、作业活动划分。作业活动的划分分为两种：常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分；非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。

２、危险源辨识。针对作业步骤分别进行危险源的辨识。辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”，危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。

３、依据风险评价准则，公司使用ＬＥＣ评价方法，对作业活动中识别出的危险源进行风险评价，判定风险等级，制定管控措施。

工作危害分析评价记录注意事项：

１、工作危害分析（ＪＨＡ）评价记录中，每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致；“应急处置”要与“主要后果”相对应。

２、主要后果中的内容，只能填写ＧＢ６４４１中规定的２０种事故伤害中的官方名称；错误举例１：主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于２０种伤害的内容；错误举例２：“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。

３、５项控制措施要区分清楚。错误举例：在工程技术中写了“双人复核”。

４、控制措施不能千篇一律的复制；错误举例：管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”，应急处置中全都写“执行应急处置方案”。

５、教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。错误举例：教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”，对“风险点的作业步骤进行培训”。

安全生产冬季四防内容是什么

冬季安全生产的重点应放在设备防冻，生产区防火，人员防滑、防中毒。加强防火安全教育，尤其是易燃易爆区域禁止烟火教育，要加强动火管理和动火工作许可制度，建立各级防火责任制制度。

消防设施及器材管理制度应健全完善，并做到齐全好用。在入冬前要全面检查，排除消防栓井内及地面消防管线内积水，严防冻裂，员工要对消防器材做到“三懂三能三会”。要加强易燃易爆区域的安全防火监控管理。

居家生活要加强生产生活用天然气、液化石油气的使用和管理，做到人走火灭。严防电器火灾发生。加强对各个场所的防火检查，冬季照明线路必须符合标准要求，规范接线、用电，严禁设备及线路超负荷使用。

如何加强安全生产工作

1、牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。要做到这一点，必须要从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在。

2、健全安全生产规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗操作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。

3、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。工作人员遇到问题要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，才能保证安全。

4、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质。必须让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。

安全生产三种意识三种能力是什么

安全生产的三种意识如下：

1、人人珍惜生命、人人重视安全的意识。

2、学法守法、安全行为的意识。

3、从我做起、互相关爱的意识。

安全生产的三种能力如下：

1、遵章作业、规范操作的能力。

2、自主保安、互相保安的能力。

3、紧急避险、应急处置的能力。