社会主义核心价值观以其什么而居

社会主义核心价值观以其什么而居

以其先进性、人民性和真实性而居于人类社会的价值制高点，具有强大的道义力量。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。

爱国、敬业、诚信、友善，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则。

价值观的导向作用

价值观对人们认识世界和改造世界的活动具有重要的导向作用。一方面，价值观影响人们对事物的认识和评价；另一方面，价值观影响人们改造世界的活动。价值观对人生道路的选择也具有重要的导向作用。一个人走什么样的人生道路，选择什么样的生活方式，都是在一定的世界观和价值观指导下进行的。寻找正确的价值观就是寻找人生的真谛。

价值观如何考核

考核方式：

1、制度建设：企业制度建设要以企业价值观为基础。组织开始制度化后，制度就有了生命力，独立于组织建立者和任何组织成员之外，同时变得很有价值；

2、工作行为：企业的所有行为都要真正体观企业价值观，不可能全部用文字规范下来，只有靠文化的力量才能实现。从某体意义上说，价值观对行为的规范远胜于有形的约束；

3、激励机制：企业一般通过5个方面的努力，来激励秉持企业价值观的任何行为，分别是目标激励、参与激励、情感激励、领导人言行激励、信任激励；

4、创造理想中的企业文化愿景，从能力入手分析当前企业文化，找出需要改革的首要弱点，制定行动计划，其中包括沟通策略、行动步骤、时间表和评估进展情况的手段。

如何弘扬社会主义价值观

培育和践行社会主义核心价值观是一项复杂的社会系统工程，必须与各方面工作有机融合、协调发展。要坚持先进性要求与广泛性要求相统一，把培育和践行社会主义核心价值观的要求融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设全过程，体现到精神文化产品创作生产传播各方面，坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装全党，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用民族精神和时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，积极运用社会主义核心价值体系引领社会思潮，壮大主流思想舆论。任何社会要使其主流价值观念得到广泛认同并保持稳定性，必须使国家的法律法规和方针政策以及司法行政行为等很好地体现核心价值观念的要求。要把培育和践行社会主义核心价值观的要求体现到制度设计、政策法规制定和社会管理之中，从政策环境、社会环境等多方面给予有力支撑，形成培育和践行社会主义核心价值观的强大合力。