简述劳动价值论的基本内容

简述劳动价值论的基本内容

劳动价值论：价值是一种凝结在商品中的无差别的人类劳动，即抽象劳动所创造的理论。商品价值决定于体现和物化在商品中的社会必要劳动的理论，是人们在长期的历史过程中逐渐认识到的。劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出。亚当·斯密和大卫·李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献。价值是一个商品经济范畴，产品成为商品以交换为前提，交换就有个比率。

劳动价值论是谁创造的

1、马克思的劳动价值论是马克思创立并完成的，商品具有二重性，即价值和使用价值，使用价值是商品的自然属性，具有不可比较性。

2、马克思把价值定义为价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。即由抽象性的劳动所凝结，劳动价值论把价值定义为一种人类劳动。

3、资产阶级古典学派的代表亚当斯密特别是李嘉图对劳动形成价值的理论和价值量的分析已经取得了很大成绩，还在劳动价值论的基础上揭示了资本主义制度中的资本家、雇佣工人、土地所有者这一阶级结构，并阐述了三者之间的阶级矛盾。

4、马克

如何评论马克思劳动价值论

马克思劳动价值论创立一百多年后，当代世界经济结构和中国社会现实都发生了重大变化。但当代经济生活并未超出劳动价值论涵盖的范畴，反而为劳动价值论提供了更加广阔的应用空间。劳动价值论在中国建设现代化国家和社会主义和谐社会的过程中，在以下四个方面显示着其当代意义：

1、进一步完善社会主义市场经济体制的理论基础。

2、大力发展科学技术的理论依据。

3、合理调整收人分配关系的指导思想。

4、牢固树立以人为本价值观的思想源泉。

关于劳动价值的经典句子

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。（作者：刘鹗）

如果人只是为了自己而劳动，他也许能成为有名的学者、绝顶的聪明人、出色的诗人，但他决不可能成为真正的完人和伟人。（作者：马克思）

人生最大的快乐，是自己的劳动得到了成果。（作者：谢觉哉）